”ESG-principerna är de vägledande principerna för vår dagliga verksamhet.
András v. KontzManaging Partner Goods & Services
Vi skapar värden för generationer
Vi tror att ekonomisk framgång och hållbarhet inte står i motsättning till varandra utan kompletterar varandra på ett positivt sätt. Vi är övertygade om att hållbara affärsmodeller överträffar varandra på lång sikt.
Sedan starten har vi tagit vårt ansvar för anställda, samhället och miljön och skapat hållbart värde för kommande generationer:
Miljömässig
Vi är skyldiga oss själva och kommande generationer att bevara vår planets resurser och bekämpa klimatförändringarna.
- Våra företag förbättrar kontinuerligt sina leveranskedjor och verksamheter för mindre avfall, mindre energi, minskade och renare utsläpp.
- Många av våra företag hjälper med sina produkt- och lösningserbjudanden sina kunder att bli mer miljövänliga.
- Vi minskar affärsresor till ett minimum, uppmuntrar distansarbete och etablerar och underhåller papperslösa, digitala processer.
Social
Vår framgång bygger på våra medarbetares engagemang och prestationer. Vi lägger därför särskild vikt vid deras välbefinnande och motivation.
- Vi förbättrar kontinuerligt arbetsförhållandena för att alltid säkerställa våra anställdas hälsa och säkerhet.
- Vi vill göra våra anställda framgångsrika och förlita oss på deras personliga styrkor. Vi skapar grunden för detta och erbjuder platta hierarkier, meningsfulla mål, rättvis och transparent ersättning och balans mellan arbete och privatliv.
- Vi främjar mångfald och inkludering och vill ge alla samma möjligheter att vara med och utvecklas i vår koncern.
- Innovation är i fokus för att göra företag konkurrenskraftiga igen och för att skapa bra jobb. Tyvärr är personalnedskärningar i vissa fall oundvikliga, men alltid som en sista utväg för att bevara arbetstillfällen på lång sikt, inte för att öka avkastningen
Styrelseskick
Vår bolagsstyrning är engagerad i integritet och efterlevnad av internationellt erkända standarder. Vi är medvetna om effekterna av vår affärsverksamhet.
- Vi agerar oberoende av kapitalmarknaden eller kortsiktiga externa investerare som söker en snabb exit.
- Vi belastar inte våra koncernbolag med alltför höga innehavsavgifter och betalar endast utdelning om detta inte äventyrar den finansiella stabiliteten.
- Vi tar ansvar gentemot våra anställda och andra intressenter och står upp för våra företag, särskilt i svåra tider.
- Vi respekterar alltid mänskliga rättigheter, rättvisa arbets- och konkurrensvillkor. Omänskliga arbetsförhållanden, korruption eller bedrägeri har ingen plats i vårt företag och tolereras inte av oss i någon form.
Utvalda ESG-ämnen i våra koncernbolag
REBHAN är en ledande tillverkare av innovativa, högkvalitativa plastförpackningar med fokus på miljövänliga produkter för kosmetik- och kemiindustrin. REBHANs Green Line är ett hållbart förhållningssätt till förpackningar baserat på 5R-principerna: Reduce, Recycle, Reuse, Renew och Refill. Till exempel sparar Colonna PET-flaskan 60 % vikt jämfört med en konventionell flaska.
PFM är en högspecialiserad tillverkare av återvunnet wellpapp. Under namnen ”Nature-Liner®” och ”Nature-Board®” erbjuds även gräspappersprodukter i en blandning av återvunna fibrer och gräsfibrer för vidare bearbetning till förpackningar. Genom att avstå från nyfiber uppfylls hållbarhetsmålet helt och hållet här och möter behovet av att hushålla med resurserna.
Sedan 1889 har Pruss utvecklat och producerat skräddarsydda ventiler för kraft-, olje- och gas-, stål- och petrokemisk industri. Tillsammans med välrenommerade internationella forskningsinstitut utvecklar Pruss högeffektiva bypassventiler för högtemperatur-Co²-applikationer. Dessa ventiler gör det möjligt att omvandla tidigare outnyttjad spillvärme från olika industriella applikationer till elektricitet.
UST är Europas ledande tillverkare av högkvalitativa frisörsaxar. Genom att ställa om produktionen från traditionell varmsmide till kallsmidesprocessen som används inom fordonsindustrin kunde UST avsevärt minska energibehovet i produktionen och spara råvaror. På så sätt lever UST upp till principen om resursbesparande arbete.
Horn är specialiserat på design, tillverkning och montering av smältugnar, specialanläggningar och specialmaskiner för produktion av planglas, behållarglas, specialglas. Horn är världens ledande tillverkare av hybridugnar, som innehåller elektrisk energi utöver fossila bränslen och därmed bidrar avsevärt till att minska koldioxidutsläppen.
Sedan 1988 har COI varit en av de tekniskt ledande tyska leverantörerna inom dokument- och arbetsflödeshantering samt dokumentarkivering och implementering av digitala lösningar i företag. Med sina produkter främjar COI aktivt ämnet ”papperslöst kontor” och gör det möjligt för människor att arbeta hemifrån.
AFT är specialiserat på design, tillverkning och montering av transport- och automationsteknik för fordons- och logistikindustrin. AFT är certifierade enligt ISO 50001:2018 (energiledningssystem). Syftet med ISO 50001:2018 är att kontinuerligt optimera energieffektiviteten – inklusive inköp och energiförbrukning.
W+S är specialiserat på design, tillverkning och montering av transport- och automationsteknik för fordons- och intralogistikindustrin. Med sitt modulära ConX50-system är W+S en ledande tillverkare av 24V-drivkoncept som ger maximal energieffektivitet, låga ljudnivåer och låg materialanvändning.
HK är en ledande tillverkare av innovativa plastförpackningar för kosmetik- och läkemedelsindustrin. HK:s Kyra Light-burk sparar till exempel ca. 75% material jämfört med en konventionell burk.
