”Zasady ESG to zasady przewodnie naszych codziennych działań.
András v. KontzManaging Partner Goods & Services
Generujemy wartości dla pokoleń
Wierzymy, że sukces ekonomiczny i zrównoważony rozwój nie są ze sobą sprzeczne, ale wzajemnie się uzupełniają. Jesteśmy przekonani, że zrównoważone modele biznesowe osiągają lepsze wyniki w dłuższej perspektywie.
Od momentu powstania pamiętamy o naszej odpowiedzialności za pracowników, społeczeństwo i środowisko oraz tworzymy trwałą wartość dla przyszłych pokoleń:
Środowiska
Jesteśmy to winni sobie i przyszłym pokoleniom, aby chronić zasoby naszej planety i walczyć ze zmianami klimatycznymi.
- Nasze firmy stale ulepszają swoje łańcuchy dostaw i operacje, aby zmniejszyć ilość odpadów, mniej energii, zmniejszyć emisje i zmniejszyć ich emisję.
- Wiele z naszych firm dzięki swojej ofercie produktów i rozwiązań pomaga swoim klientom stać się bardziej przyjaznymi dla środowiska.
- Ograniczamy podróże służbowe do minimum, zachęcamy do pracy zdalnej oraz ustanawiamy i utrzymujemy elektroniczne procesy bez użycia papieru.
Społeczny
Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu i wydajności naszych pracowników. Dlatego przywiązujemy szczególną wagę do ich dobrego samopoczucia i motywacji.
- Stale poprawiamy warunki pracy, aby zawsze dbać o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników.
- Chcemy, aby nasi pracownicy odnosili sukcesy, opierając się na ich osobistych mocnych stronach. Tworzymy do tego podstawy i oferujemy płaską hierarchię, sensowne cele, uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Promujemy różnorodność i inkluzywność oraz chcemy dać wszystkim takie same możliwości dołączenia i rozwoju w naszej Grupie.
- Koncentrujemy się na innowacjach, aby przywrócić konkurencyjność przedsiębiorstw i tworzyć dobre miejsca pracy. Niestety, w niektórych przypadkach redukcje zatrudnienia są nieuniknione, ale zawsze w ostateczności, aby zachować miejsca pracy w dłuższej perspektywie, a nie zwiększyć zyski
Rządzenie
Nasz ład korporacyjny jest zaangażowany w uczciwość i zgodność z międzynarodowymi standardami. Jesteśmy świadomi wpływu naszej działalności biznesowej.
- Działamy niezależnie od rynków kapitałowych lub krótkoterminowo zorientowanych inwestorów zewnętrznych, którzy chcą szybko wyjść z inwestycji.
- Nie obciążamy spółek naszej grupy nadmiernymi opłatami za utrzymanie i wypłacamy dywidendy tylko wtedy, gdy nie zagraża to stabilności finansowej.
- Ponosimy odpowiedzialność wobec naszych pracowników i innych interesariuszy oraz wspieramy nasze firmy, zwłaszcza w trudnych czasach.
- Przez cały czas szanujemy prawa człowieka, uczciwą pracę i konkurencyjne warunki. Nieludzkie warunki pracy, korupcja czy oszustwa nie mają miejsca w naszej firmie i nie są przez nas tolerowane w żadnej formie.
Wybrane tematy ESG spółek naszej grupy
REBHAN jest wiodącym producentem innowacyjnych, wysokiej jakości opakowań z tworzyw sztucznych, koncentrującym się na przyjaznych dla środowiska produktach dla przemysłu kosmetycznego i chemicznego. Zielona Linia REBHAN to zrównoważone podejście do opakowań oparte na zasadach 5R: Reduce, Recycle, Reuse, Renew i Refill. Na przykład butelka Colonna PET pozwala zaoszczędzić 60% wagi w porównaniu z konwencjonalną butelką.
PFM jest wysoce wyspecjalizowanym producentem tektury falistej z recyklingu. Pod nazwami „Nature-Liner®” i „Nature-Board®” oferowane są również produkty z papieru z trawy w mieszance włókien pochodzących z recyklingu i trawy do dalszego przetwarzania na opakowania. Rezygnując z włókien pierwotnych, cel zrównoważonego rozwoju jest tutaj całkowicie spełniony i zaspokaja potrzebę oszczędzania zasobów.
Od 1889 roku Pruss opracowuje i produkuje niestandardowe zawory dla przemysłu energetycznego, naftowego i gazowego, stalowego i petrochemicznego. Wspólnie z renomowanymi międzynarodowymi instytutami badawczymi Pruss opracowuje wysokowydajne turbinowe zawory obejściowe do wysokotemperaturowych zastosowań Co². Zawory te umożliwiają przekształcenie wcześniej niewykorzystanego ciepła odpadowego z różnych zastosowań przemysłowych w energię elektryczną.
UST to wiodący europejski producent wysokiej jakości nożyczek fryzjerskich. Przechodząc z tradycyjnego kucia na gorąco na proces kucia na zimno stosowany w przemyśle motoryzacyjnym, UST był w stanie znacznie zmniejszyć zapotrzebowanie na energię w produkcji i zaoszczędzić surowce. W ten sposób UST realizuje zasadę pracy oszczędzającej zasoby.
Horn specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i montażu pieców do topienia, specjalnych instalacji i specjalnych maszyn do produkcji szkła płaskiego, opakowaniowego, specjalnego szkła. Horn jest wiodącym na świecie producentem pieców hybrydowych, które oprócz paliw kopalnych wykorzystują energię elektryczną, a tym samym w znacznym stopniu przyczyniają się do zmniejszenia emisji dwutlenku węgla.
Od 1988 roku COI jest jednym z wiodących technologicznie niemieckich dostawców w zakresie zarządzania dokumentami i obiegiem dokumentów, a także archiwizacji dokumentów i wdrażania rozwiązań cyfrowych w firmach. Dzięki swoim produktom COI aktywnie promuje temat „biura bez papieru” i umożliwia ludziom pracę z domu.
AFT specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i montażu technologii przenośników i automatyzacji dla przemysłu motoryzacyjnego i logistycznego. AFT posiada certyfikat ISO 50001:2018 (system zarządzania energią). Celem normy ISO 50001:2018 jest ciągła optymalizacja efektywności energetycznej – w tym zaopatrzenia i zużycia energii.
W+S specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i montażu technologii przenośników i automatyzacji dla przemysłu motoryzacyjnego i intralogistycznego. Dzięki modułowemu systemowi ConX50 firma W+S jest wiodącym producentem koncepcji napędów 24 V, które zapewniają maksymalną efektywność energetyczną, niską emisję hałasu i niskie zużycie materiałów.
HK to wiodący producent innowacyjnych opakowań z tworzyw sztucznych dla przemysłu kosmetycznego i farmaceutycznego. Na przykład Kyra Light firmy HK może zaoszczędzić ok. 75% materiału w porównaniu z konwencjonalną puszką.
