”I principi ESG sono i principi guida delle nostre azioni quotidiane.
András v. KontzManaging Partner Goods & Services
Generiamo valore per generazioni
Crediamo che il successo economico e la sostenibilità non siano in contraddizione, ma si completino a vicenda positivamente. Riteniamo che i modelli di business sostenibili sovraperformino nel lungo termine.
Fin dalla fondazione, ci siamo assunti la responsabilità nei confronti dei dipendenti, della società e dell’ambiente e abbiamo creato valore sostenibile per le generazioni future:
Ambientale
Lo dobbiamo a noi stessi e alle generazioni future per preservare le risorse del nostro pianeta e combattere il cambiamento climatico.
- Le nostre aziende migliorano continuamente le loro catene di approvvigionamento e le loro operazioni per ridurre gli sprechi, ridurre l’energia, ridurre le emissioni e rendere più pulite.
- Molte delle nostre aziende, con la loro offerta di prodotti e soluzioni, aiutano i loro clienti a diventare più rispettosi dell’ambiente.
- Riduciamo al minimo i viaggi di lavoro, incoraggiamo il lavoro a distanza e stabiliamo e manteniamo processi digitali senza carta.
Sociale
Il nostro successo si basa sull’impegno e sulle prestazioni dei nostri dipendenti. Attribuiamo quindi particolare importanza al loro benessere e alla loro motivazione.
- Miglioriamo continuamente le condizioni di lavoro per garantire sempre la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti.
- Vogliamo che i nostri dipendenti abbiano successo, basandosi sui loro punti di forza personali. Creiamo le basi per questo e offriamo gerarchie piatte, obiettivi significativi, retribuzione equa e trasparente ed equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Promuoviamo la diversità e l’inclusione e vogliamo dare a tutti le stesse opportunità di entrare a far parte del nostro Gruppo e di crescere.
- L’innovazione è al centro delle nostre preoccupazioni per rendere le imprese nuovamente competitive e creare buoni posti di lavoro. Purtroppo, in alcuni casi, le riduzioni del personale sono inevitabili, ma sempre come ultima risorsa per preservare i posti di lavoro a lungo termine, non per aumentare i rendimenti
Governance
La nostra corporate governance si impegna a rispettare l’integrità e gli standard riconosciuti a livello internazionale. Siamo consapevoli dell’impatto delle nostre attività commerciali.
- Agiamo indipendentemente dai mercati dei capitali o dagli investitori esterni a breve termine alla ricerca di un’uscita rapida.
- Non imponiamo commissioni di partecipazione eccessive alle società del nostro gruppo e paghiamo dividendi solo se ciò non mette a repentaglio la stabilità finanziaria.
- Ci assumiamo la responsabilità dei nostri dipendenti e degli altri stakeholder e sosteniamo le nostre aziende, soprattutto in tempi difficili.
- Rispettiamo i diritti umani, il lavoro equo e le condizioni di concorrenza, in ogni momento. Condizioni di lavoro disumane, corruzione o frode non hanno posto nella nostra azienda e non sono tollerate da noi in alcuna forma.