”ईएसजी सिद्धांत हमारे दैनिक कार्यों के मार्गदर्शक सिद्धांत हैं।
András v. KontzManaging Partner Goods & Services
हम पीढ़ियों के लिए मूल्य उत्पन्न करते हैं
हमारा मानना है कि आर्थिक सफलता और स्थिरता विरोधाभासी नहीं हैं बल्कि एक दूसरे के सकारात्मक पूरक हैं। हम आश्वस्त हैं कि टिकाऊ व्यापार मॉडल लंबी अवधि में बेहतर प्रदर्शन करते हैं।
नींव के बाद से, हम कर्मचारियों, समाज और पर्यावरण के लिए अपनी जिम्मेदारी को ध्यान में रखते हैं, और आने वाली पीढ़ियों के लिए स्थायी मूल्य बनाते हैं:
पर्यावरणीय
हम अपने ग्रह के संसाधनों के संरक्षण और जलवायु परिवर्तन से लड़ने के लिए अपने और आने वाली पीढ़ियों के लिए ऋणी हैं।
- हमारी कंपनियां कम अपशिष्ट, कम ऊर्जा, कम और स्वच्छ उत्सर्जन के लिए अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं और संचालन में लगातार सुधार कर रही हैं।
- हमारी कई कंपनियां अपने उत्पाद और समाधान प्रसाद के साथ अपने ग्राहकों को अधिक पर्यावरण के अनुकूल बनने में मदद करती हैं।
- हम व्यावसायिक यात्रा को कम से कम करते हैं, दूरस्थ कार्य को प्रोत्साहित करते हैं, और कागज रहित, डिजिटल प्रक्रियाओं को स्थापित और बनाए रखते हैं।
यूथचर
हमारी सफलता हमारे कर्मचारियों की प्रतिबद्धता और प्रदर्शन पर आधारित है। इसलिए हम उनकी भलाई और प्रेरणा को विशेष महत्व देते हैं।
- हम अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा को हमेशा सुनिश्चित करने के लिए काम करने की स्थिति में लगातार सुधार करते हैं।
- हम अपने कर्मचारियों को उनकी व्यक्तिगत शक्तियों पर भरोसा करते हुए सफल बनाना चाहते हैं। हम इसके लिए आधार बनाते हैं और फ्लैट पदानुक्रम, सार्थक लक्ष्य, निष्पक्ष और पारदर्शी पारिश्रमिक और कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करते हैं।
- हम विविधता और समावेश को बढ़ावा देते हैं और सभी को हमारे समूह में शामिल होने और विकसित होने के समान अवसर देना चाहते हैं।
- कंपनियों को फिर से प्रतिस्पर्धी बनाने और अच्छी नौकरियां बनाने के लिए नवाचार हमारे फोकस में है। दुर्भाग्य से, कुछ मामलों में कर्मचारियों की कटौती अपरिहार्य है, लेकिन हमेशा लंबी अवधि में नौकरियों को संरक्षित करने के लिए अंतिम उपाय के रूप में, रिटर्न बढ़ाने के लिए नहीं
पालन
हमारा कॉर्पोरेट प्रशासन अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मानकों के साथ अखंडता और अनुपालन के लिए प्रतिबद्ध है। हम अपनी व्यावसायिक गतिविधियों के प्रभाव के प्रति सचेत हैं।
- हम पूंजी बाजार या अल्पकालिक उन्मुख बाहरी निवेशकों से स्वतंत्र रूप से कार्य करते हैं जो त्वरित निकास चाहते हैं।
- हम अपनी समूह कंपनियों पर अत्यधिक होल्डिंग फीस का बोझ नहीं डालते हैं और केवल लाभांश का भुगतान करते हैं यदि यह वित्तीय स्थिरता को खतरे में नहीं डालता है।
- हम अपने कर्मचारियों और अन्य हितधारकों के प्रति जिम्मेदारी उठाते हैं और अपनी कंपनियों के साथ खड़े हैं, खासकर कठिन समय में।
- हम हर समय मानवाधिकारों, निष्पक्ष श्रम और प्रतिस्पर्धी परिस्थितियों का सम्मान करते हैं। अमानवीय कामकाजी परिस्थितियों, भ्रष्टाचार या धोखाधड़ी का हमारी कंपनी में कोई स्थान नहीं है और किसी भी रूप में हमारे द्वारा बर्दाश्त नहीं किया जाता है।