”Les principes ESG sont les principes directeurs de nos actions quotidiennes.
András v. KontzManaging Partner Goods & Services
Nous générons de la valeur pour des générations
Nous pensons que le succès économique et la durabilité ne sont pas contradictoires, mais se complètent positivement. Nous sommes convaincus que les modèles d’affaires durables surperforment à long terme.
Depuis notre fondation, nous assumons notre responsabilité vis-à-vis des employés, de la société et de l’environnement, et créons de la valeur durable pour les générations à venir :
Environnemental
Nous nous devons, à nous-mêmes et aux générations futures, de conserver les ressources de notre planète et de lutter contre le changement climatique.
- Nos entreprises améliorent continuellement leurs chaînes d’approvisionnement et leurs opérations pour moins de déchets, moins d’énergie, des émissions réduites et plus propres.
- Beaucoup de nos entreprises, avec leurs offres de produits et de solutions, aident leurs clients à devenir plus respectueux de l’environnement.
- Nous réduisons au minimum les déplacements professionnels, encourageons le travail à distance et établissons et maintenons des processus numériques sans papier.
Social
Notre succès repose sur l’engagement et la performance de nos employés. Nous attachons donc une importance particulière à leur bien-être et à leur motivation.
- Nous améliorons continuellement les conditions de travail pour toujours assurer la santé et la sécurité de nos employés.
- Nous voulons que nos employés réussissent, en s’appuyant sur leurs forces personnelles. Nous créons la base pour cela et proposons des hiérarchies horizontales, des objectifs significatifs, une rémunération juste et transparente et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Nous prônons la diversité et l’inclusion et souhaitons donner à chacun les mêmes opportunités d’intégrer et d’évoluer dans notre Groupe.
- L’innovation est au cœur de nos préoccupations pour rendre les entreprises à nouveau compétitives et créer de bons emplois. Malheureusement, dans certains cas, les réductions de personnel sont inévitables, mais toujours en dernier recours pour préserver les emplois à long terme, et non pour augmenter les rendements
Gouvernance
Notre gouvernance d’entreprise s’engage à l’intégrité et au respect des normes internationalement reconnues. Nous sommes conscients de l’impact de nos activités commerciales.
- Nous agissons indépendamment des marchés de capitaux ou des investisseurs externes orientés vers le court terme qui recherchent une sortie rapide.
- Nous n’imposons pas de frais de détention excessifs aux sociétés de notre groupe et ne versons des dividendes que si cela ne met pas en péril la stabilité financière.
- Nous assumons nos responsabilités vis-à-vis de nos employés et des autres parties prenantes et nous sommes aux côtés de nos entreprises, surtout dans les moments difficiles.
- Nous respectons les droits de l’homme, le travail équitable et les conditions compétitives, à tout moment. Les conditions de travail inhumaines, la corruption ou la fraude n’ont pas leur place dans notre entreprise et ne sont en aucun cas tolérées par nous.
Thèmes ESG sélectionnés des sociétés de notre groupe
REBHAN est l’un des principaux fabricants d’emballages en plastique innovants et de haute qualité, en mettant l’accent sur les produits respectueux de l’environnement pour les industries cosmétiques et chimiques. La Green Line de REBHAN est une approche durable de l’emballage basée sur les principes des 5R : Réduire, Recycler, Réutiliser, Renouveler et Recharger. Par exemple, la bouteille en PET Colonna permet d’économiser 60 % de poids par rapport à une bouteille conventionnelle.
PFM est un fabricant hautement spécialisé de papier de base ondulé recyclé. Sous les noms de « Nature-Liner » et de « Nature-Board®® », les produits en papier d’herbe sont également proposés dans un mélange de fibres recyclées et d’herbe pour être transformés en emballages. En renonçant à la fibre vierge, l’objectif de durabilité est entièrement atteint et répond à la nécessité de préserver les ressources.
Depuis 1889, Pruss développe et produit des vannes sur mesure pour les industries de l’énergie, du pétrole et du gaz, de l’acier et de la pétrochimie. En collaboration avec des instituts de recherche internationaux renommés, Pruss développe des vannes de dérivation de turbine très efficaces pour les applications de Co² à haute température. Ces vannes permettent de convertir en électricité la chaleur résiduelle jusqu’alors inutilisée de diverses applications industrielles.
UST est le premier fabricant européen de ciseaux de coiffure de haute qualité. En passant de la production du forgeage à chaud traditionnel au processus de forgeage à froid utilisé dans l’industrie automobile, UST a pu réduire considérablement les besoins en énergie de la production et économiser les matières premières. De cette façon, UST respecte le principe du travail économe en ressources.
Horn est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de fours de fusion, d’installations spéciales et de machines spéciales pour la production de verre plat, de verre d’emballage et de verre spécial. Horn est le premier fabricant mondial de fours hybrides, qui intègrent de l’énergie électrique en plus des combustibles fossiles et contribuent ainsi de manière significative à la réduction des émissions de dioxyde de carbone.
Depuis 1988, COI est l’un des principaux fournisseurs allemands à la pointe de la technologie dans le domaine de la gestion des documents et des flux de travail, ainsi que de l’archivage des documents et de la mise en œuvre de solutions numériques dans les entreprises. Avec ses produits, COI promeut activement le thème du « bureau sans papier » et permet aux gens de travailler à domicile.
AFT est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de technologies de convoyage et d’automatisation pour l’industrie automobile et la logistique. AFT est certifié ISO 50001:2018 (système de gestion de l’énergie). L’objectif de la norme ISO 50001:2018 est d’optimiser en permanence l’efficacité énergétique, y compris les achats et la consommation d’énergie.
W+S est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de technologies de convoyage et d’automatisation pour l’industrie automobile et l’intralogistique. Avec son système modulaire ConX50, W+S est l’un des principaux fabricants de concepts d’entraînement 24V qui offrent une efficacité énergétique maximale, de faibles émissions sonores et une faible utilisation de matériaux.
HK est l’un des principaux fabricants d’emballages en plastique innovants pour les industries cosmétique et pharmaceutique. La Kyra Light de Hong Kong peut, par exemple, économiser env. 75 % de matière par rapport à une boîte classique.
