”Les principes ESG sont les principes directeurs de nos actions quotidiennes.
András v. KontzManaging Partner Goods & Services
Nous générons de la valeur pour les générations
Nous pensons que le succès économique et la durabilité ne sont pas contradictoires mais se complètent positivement. Nous sommes convaincus que les modèles économiques durables surperforment à long terme.
Depuis notre création, nous assumons notre responsabilité envers les employés, la société et l’environnement, et nous créons de la valeur durable pour les générations à venir :
Environnemental
Nous avons un devoir envers nous-mêmes et envers les générations futures de conserver les ressources de notre planète et de lutter contre le changement climatique.
- Nos entreprises améliorent continuellement leurs chaînes d’approvisionnement et leurs opérations pour réduire les déchets, la consommation d’énergie, les émissions.
- Grâce à leurs produits et solutions, nombre de nos entreprises aident leurs clients à devenir plus respectueux de l’environnement.
- Nous réduisons au minimum les voyages d’affaires, encourageons le travail à distance, mettons en place et maintenons des processus numériques sans papier.
Social
Notre succès repose sur l’engagement et la performance de nos collaborateurs. Nous attachons donc une importance particulière à leur bien-être et à leur motivation.
- Nous améliorons continuellement les conditions de travail pour toujours garantir la santé et la sécurité de nos employés.
- Nous voulons que nos employés réussissent, en s’appuyant sur leurs compétences personnelles. Dans ce but, nous créons le cadre adéquat et nous offrons des hiérarchies horizontales, des objectifs cohérents, une rémunération juste et transparente ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Nous encourageons la diversité et l’inclusion et souhaitons donner à chacun les mêmes opportunités d’intégrer et d’évoluer dans notre Groupe.
- L’innovation est au cœur de nos préoccupations pour rendre les entreprises plus compétitives et créer de l’emploi. Malheureusement, dans certains cas, des réductions de personnel sont inévitables, mais toujours en dernier recours pour préserver les emplois à long terme, et non pour augmenter les rendements.
Gouvernance
Notre gouvernance d’entreprise s’engage à faire preuve d’intégrité et à respecter les normes internationalement reconnues. Nous sommes conscients de l’impact de nos activités commerciales.
- Nous agissons indépendamment des marchés des capitaux ou des investisseurs externes à court terme qui cherchent à sortir rapidement du marché.
- Nous n’imposons pas de frais de participation excessifs aux sociétés de notre groupe et nous ne nous versons des dividendes que si cela ne met pas en péril la stabilité financière de l’entreprise.
- Nous assumons nos responsabilités envers nos employés et les autres parties prenantes et soutenons nos entreprises, en particulier dans les moments difficiles.
- Nous respectons toujours les droits de l’homme, le travail équitable et les conditions de concurrence. Les conditions de travail inhumaines, la corruption ou la fraude n’ont pas leur place dans notre entreprise et nous ne les tolérons sous aucune forme.
Thèmes ESG sélectionnés des sociétés de notre groupe
REBHAN est l’un des principaux fabricants d’emballages en plastique innovants et de haute qualité, en mettant l’accent sur les produits respectueux de l’environnement pour les industries cosmétiques et chimiques. La Green Line de REBHAN est une approche durable de l’emballage basée sur les principes des 5R : Réduire, Recycler, Réutiliser, Renouveler et Recharger. Par exemple, la bouteille en PET Colonna permet d’économiser 60 % de poids par rapport à une bouteille conventionnelle.
PFM est un fabricant hautement spécialisé de papier de base ondulé recyclé. Sous les noms de « Nature-Liner® » et « Nature-Board® », les produits en papier d’herbe sont également proposés dans un mélange de fibres recyclées et d’herbe pour une transformation ultérieure en emballage. En renonçant à la fibre vierge, l’objectif de durabilité est ici entièrement atteint et répond à la nécessité de préserver les ressources.
Depuis 1889, Pruss développe et produit des vannes personnalisées pour les industries de l’énergie, du pétrole et du gaz, de l’acier et de la pétrochimie. En collaboration avec des instituts de recherche internationaux renommés, Pruss développe des vannes de dérivation de turbine très efficaces pour les applications de Co² à haute température. Ces vannes permettent de convertir en électricité la chaleur résiduelle jusqu’alors inutilisée de diverses applications industrielles.
UST est le premier fabricant européen de ciseaux de coiffure de haute qualité. En passant du forgeage à chaud traditionnel au procédé de forgeage à froid utilisé dans l’industrie automobile, UST a pu réduire considérablement les besoins énergétiques de la production et économiser les matières premières. De cette façon, UST respecte le principe du travail économe en ressources.
Horn est spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage de fours de fusion, d’installations spéciales et de machines spéciales pour la production de verre plat, de verre d’emballage et de verre spécial. Horn est le premier fabricant mondial de fours hybrides, qui intègrent l’énergie électrique en plus des combustibles fossiles et contribuent ainsi de manière significative à réduire les émissions de dioxyde de carbone.
Depuis 1988, COI est l’un des principaux fournisseurs allemands sur le plan technologique dans le domaine de la gestion des documents et des flux de travail ainsi que de l’archivage des documents et de la mise en œuvre de solutions numériques dans les entreprises. Avec ses produits, COI promeut activement le thème du « bureau sans papier » et permet aux gens de travailler à domicile.
AFT est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de technologies de convoyage et d’automatisation pour les industries automobile et logistique. AFT est certifié ISO 50001 :2018 (système de gestion de l’énergie). L’objectif de la norme ISO 50001 :2018 est d’optimiser en permanence l’efficacité énergétique, y compris l’approvisionnement et la consommation d’énergie.
W+S est spécialisé dans la conception, la fabrication et l’assemblage de technologies de convoyage et d’automatisation pour l’industrie automobile et intralogistique. Avec son système modulaire ConX50, W+S est l’un des principaux fabricants de concepts d’entraînement 24 V qui offrent une efficacité énergétique maximale, de faibles émissions sonores et une faible utilisation de matériaux.
HK est l’un des principaux fabricants d’emballages plastiques innovants pour les industries cosmétique et pharmaceutique. La Kyra Light de HK peut, par exemple, économiser env. 75% de matière par rapport à une boîte classique.
